國(guó)內(nèi)新能源汽車積分政策的特點(diǎn)是:一方面積分不能存儲(chǔ)和接轉(zhuǎn),二是新能源汽車的積分和油耗標(biāo)準(zhǔn)的積分混在一起。但是,零排放汽車積分首先是為幫助車企滿足零排放車法案的最低標(biāo)準(zhǔn),而不是為了滿足企業(yè)平均燃油經(jīng)濟(jì)性等其他要求。因此,基于加州零排放汽車政策及效果評(píng)估,為中國(guó)新能源汽車積分政策制定及實(shí)施提供經(jīng)驗(yàn)和建議。
 
    第一,政策應(yīng)盡量簡(jiǎn)單、透明和可執(zhí)行。自2018年起,加州零排放汽車法案重新設(shè)定了“積分基于里程”的簡(jiǎn)化方案,即只采用電池動(dòng)力、燃料電池動(dòng)力和混合動(dòng)力電動(dòng)汽車三種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)明清楚地把政府、公眾和電動(dòng)車生態(tài)系統(tǒng)里其它利益相關(guān)者所期待的信息,清晰地傳遞給每個(gè)汽車制造商、基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)商及其它機(jī)構(gòu)。
 
    第二,各部委間可制定通用的新能源車發(fā)展要求和其他政策,每個(gè)政策有各自獨(dú)特的使命和目標(biāo)。當(dāng)政策相互交叉的情況下,各個(gè)機(jī)構(gòu)可以相互協(xié)作,但職能與職責(zé)應(yīng)始終堅(jiān)定明確,并與各項(xiàng)目標(biāo)保持一致。對(duì)同時(shí)依靠電力和傳統(tǒng)燃料發(fā)動(dòng)機(jī)的汽車而言,精準(zhǔn)計(jì)算實(shí)際的電動(dòng)車?yán)锍虝r(shí)要考慮諸多因素。零排放汽積分和企業(yè)平均燃油經(jīng)濟(jì)性,兩個(gè)積分不具備可比性,堅(jiān)持盡量少地將兩個(gè)項(xiàng)目的積分關(guān)聯(lián)起來。
 
    第三,必須明確指定并設(shè)立執(zhí)行新法規(guī)的法律權(quán)威。政府機(jī)構(gòu)應(yīng)具備對(duì)所有車企進(jìn)行檢驗(yàn)并全面執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的能力(包括罰款、停產(chǎn)和取消生產(chǎn)資質(zhì))。
 
    第四,堅(jiān)決支持最大限度地限制新能源汽車積分對(duì)企業(yè)平均燃油經(jīng)濟(jì)性合規(guī)的貢獻(xiàn)。評(píng)估新能源積分在企業(yè)平均燃油經(jīng)濟(jì)性方面的價(jià)值無疑會(huì)推動(dòng)中國(guó)新能源汽車的生產(chǎn)。
 
    第五,在中期有調(diào)整機(jī)會(huì)的情況下,政府通過提案后采用正式審閱流程大有裨益。建議有關(guān)部門每?jī)赡陮?duì)政策進(jìn)行定期的有多方參與的例行審查,并對(duì)新能源汽車積分政策做相應(yīng)的上下調(diào)節(jié),包括對(duì)新能源汽車年產(chǎn)量和各種折算的調(diào)節(jié)。
 
    為了進(jìn)一步鞏固領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),加州將通過加州大學(xué)戴維斯分校中美新能源汽車政策實(shí)驗(yàn)室成立新的工作組,擴(kuò)大同中國(guó)零排放汽車動(dòng)力電池企業(yè)的合作。實(shí)驗(yàn)室由加州大學(xué)戴維斯分校和中國(guó)汽車技術(shù)研究中心于2014年聯(lián)合成立,雙方在零排放技術(shù)和政策研究方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。


 
鋰電池 燃料電池 新能源汽車 零排放汽車
點(diǎn)贊 0舉報(bào)收藏 0打賞 0評(píng)論 0
 
更多>同類鋰電資訊
推薦圖文
特斯拉采用的18650電池到底安不安全? 探究中航鋰電內(nèi)部,科技感爆棚,進(jìn)來看看
鈦酸鋰材料量產(chǎn)已成規(guī)模 新能源汽車未來的發(fā)展之路
推薦鋰電資訊
點(diǎn)擊排行
鋰電商圈二維碼
網(wǎng)站首頁  |  歷年雜志  |  會(huì)員服務(wù)  |  廣告服務(wù)  |  關(guān)于我們  |  使用協(xié)議  |  隱私政策  |  隱私聲明  |  聯(lián)系方式  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)
 
亚洲精品国产精品国自产观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 浪货趴办公桌~h揉秘书电影| 人妻激情另类乱人伦人妻| av中文无码乱人伦在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区| 免费人成视频在线观看视频| 日本肉体xxxx裸交| 亚洲男女一区二区三区| 国产成人免费a在线视频| 亚洲2022国产成人精品无码区| 亚洲精品色在线网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产二区交换配乱婬| 新国产三级视频在线播放| 无码性午夜视频在线观看| 日韩少妇激情一区二区| 97免费人妻无码视频| 久久www色情成人免费| 日本乱人伦在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 中文字幕无码av激情不卡| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 99热在线观看| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国内精品自在自线| 在线观看免费人成视频| 东京热一区二区三区无码视频| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 正在播放国产多p交换视频| 国产尤物精品视频| 国产精品午夜无码av体验区| 精品无码国产av一区二区三区| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久久亚洲av成人无码电影a片| 忘忧草www中文在线资源| 性按摩xxxx在线观看|