綜合報(bào)導(dǎo)，音訊稱，巴西勞作部周二表明，三星瑪瑙斯工廠存在嚴(yán)峻違反勞作法問(wèn)題，工人們每天作業(yè)多達(dá)15小時(shí)，其間有10個(gè)小時(shí)在走路，有時(shí)接連27天如此，沒(méi)有假日。
更為嚴(yán)峻的是，巴西勞作部經(jīng)過(guò)技能剖析，發(fā)現(xiàn)三星要求職作業(yè)業(yè)速率，是人體力學(xué)安全約束規(guī)范的三倍還多。此外，工廠工位布局存在缺點(diǎn)，且沒(méi)有安置座椅供職工休息，在職工清潔安全問(wèn)題上，也達(dá)不到當(dāng)?shù)貏谧鞣ㄒ蟮囊?guī)范。
瑪瑙斯工廠是三星在全球25家工廠中規(guī)劃最大的之一，該工廠雇用了6000名工人和產(chǎn)品供給拉丁美洲一切地區(qū)。巴西勞作部稱，這家韓國(guó)電子巨子“職工存在因重復(fù)性勞作和在裝配線上快節(jié)奏作業(yè)而患病的危險(xiǎn)”。
巴西政府索賠超1億美元
《巴西報(bào)導(dǎo)家》（Reporter Brazil）報(bào)導(dǎo)指，巴西勞作部現(xiàn)已對(duì)三星提起訴訟，責(zé)備后者在當(dāng)?shù)氐囊患夜S涉嫌優(yōu)待工人，要求三星補(bǔ)償2000多名患病工人1.1億美元。
在起訴書中，巴西勞作部門指出，三星涉案工廠工人5600人，其間2018名工人被查出患有背部疾病、肌腱炎、粘液囊炎等疾病，而這些疾病應(yīng)該是由三星工廠惡劣條件所形成的。
據(jù)悉，巴西政府要求三星補(bǔ)償2.5億巴西雷亞爾（約合1.08億美元）“集體精力補(bǔ)償金”。三星在瑪瑙斯則現(xiàn)已遇到約1200起工人的投訴。巴西勞工權(quán)益維護(hù)集體Reporter Brasil在網(wǎng)站上稱，查看官稱2012年有超越2000名三星工人因作業(yè)條件而呈現(xiàn)健康問(wèn)題如背部受傷。
馬瑙斯市檢控官稱，該廠工人要在32秒時(shí)刻里完成一部手機(jī)的拼裝，在65秒內(nèi)拼裝一臺(tái)電視機(jī)。一名工人一天據(jù)稱包裝了近3000部手機(jī)。
業(yè)內(nèi)剖析人士向家電網(wǎng)表明，高端機(jī)型銷量下滑，中低端商場(chǎng)競(jìng)賽劇烈，三星手機(jī)事務(wù)的贏利空間較往年收窄，三星手機(jī)高端戰(zhàn)略漸顯弱態(tài)，本年以來(lái)，三星連續(xù)推出了S4、Mega等多款類型產(chǎn)品，目的搶占商場(chǎng)比例，背后所支撐的則是代工廠的高強(qiáng)度用工。
三星智能手機(jī)加速邁向“低端化”
美調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC陳述顯現(xiàn)，三星 Q2 智能手機(jī)出貨量為 7240 萬(wàn)臺(tái)，比上一年同期增加 2210 萬(wàn)臺(tái)，但比例從上一年的 32.2% 跌到 30.4%。
與蘋果一年只推出一款智能手機(jī)機(jī)型相比，三星對(duì)立蘋果的兵器之一向來(lái)都是高中低端全方位布局的機(jī)海戰(zhàn)術(shù)。憑借S4等高端機(jī)型的明星效應(yīng)，平等裝備下，三星中低端價(jià)格手機(jī)贏利率更高于同類智能手機(jī)廠商。
不過(guò)，與長(zhǎng)輩三星Galaxy S3的超高人氣相比，三星Galaxy S4于商場(chǎng)的喜愛(ài)度大打折扣。
據(jù)家電網(wǎng)了解，到現(xiàn)在三星現(xiàn)已推出了多個(gè)版別的S4款式系列智能手機(jī)，但銷量增加卻并不顯著。
《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)導(dǎo)》征引我國(guó)移動(dòng)終端公司一位資深人士報(bào)導(dǎo)指出，相對(duì)于S3來(lái)說(shuō)，S4并沒(méi)有太多的立異和賣點(diǎn)，S4的銷量不如預(yù)期，僅僅相對(duì)于其他廠商來(lái)說(shuō)，在營(yíng)銷投入上來(lái)得財(cái)大氣粗。
報(bào)導(dǎo)稱，在本年三星Galaxy S4等高端機(jī)型不及預(yù)期的情況下，三星加大了中低端手機(jī)的投入力度。不久前的一次中移動(dòng)終端集采中，三星對(duì)一款按本來(lái)定價(jià)系統(tǒng)3000多元的手機(jī)大幅削價(jià)，價(jià)格僅為2300元左右。在這種情況下，三星的我國(guó)商場(chǎng)占有率走高，只能解釋為三星在加速度倒向中低端商場(chǎng)。
另?yè)?jù)路透社14日征引知情人士報(bào)導(dǎo)，日本最大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商N(yùn)TT DoCoMo本年冬天也將挑選索尼、夏普和富士通的智能手機(jī)作為今冬主打產(chǎn)品，而三星將不在促銷方案的考慮范圍內(nèi)。
除因三星第四季度不會(huì)出售新款旗艦類型智能手機(jī)外，本年夏日DoCoMo主打的三星Galaxy S4于日本商場(chǎng)的出售體現(xiàn)相同欠安，遠(yuǎn)遜于從前的Galaxy S3。
事實(shí)上，過(guò)往蘋果主要是靠“果粉”的力量推進(jìn)商場(chǎng)增加，而三星則主要靠廣告宣傳，從品牌認(rèn)可度上而言，三星的強(qiáng)項(xiàng)在拿手營(yíng)銷才能而不在立異研制才能。
韓國(guó)媒體于日前曾指出，三星方案削減GalaxyS4的產(chǎn)值。對(duì)此，剖析人士指出，三星過(guò)于重視營(yíng)銷投入，立異方面顯得缺乏，在發(fā)達(dá)國(guó)家和新式商場(chǎng)，三星面對(duì)史無(wú)前例的競(jìng)賽壓力，現(xiàn)在為止，三星還沒(méi)有真實(shí)讓人覺(jué)得，它是一家科技立異的公司而更像是一家營(yíng)銷公司。
市面上，三星不少中低端產(chǎn)品款式一般，但價(jià)格卻高出國(guó)產(chǎn)同類乃至高裝備手機(jī)，平等條件下，用戶更喜愛(ài)小米等國(guó)產(chǎn)品牌；而在高端商場(chǎng)，雖然力拼蘋果，但S4的定價(jià)也不廉價(jià)，尤其是發(fā)展到S4階段，三星最新旗艦型手機(jī)的價(jià)格在沒(méi)有品牌價(jià)值支撐的營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)下，商場(chǎng)推廣倍顯短板。從久遠(yuǎn)調(diào)查，三星的營(yíng)銷最多僅僅起到了促銷的作用，并無(wú)品牌價(jià)值的提高。
在智能手機(jī)范疇，過(guò)去的2年，沐浴在智能手機(jī)的藍(lán)海，三星著實(shí)嘗到了不少的甜頭，但在移動(dòng)互聯(lián)終端產(chǎn)品飛速替換的今日，如何堅(jiān)持立異和生機(jī)且不至于被篩選，三星也亟待考慮未來(lái)適應(yīng)性的出題。從從前光輝的“機(jī)皇”到日漸落寞，HTC的前車之鑒現(xiàn)已為三星智能手機(jī)的未來(lái)敲響了盛世的警鐘。
現(xiàn)階段，三星在巨大的機(jī)海戰(zhàn)術(shù)銷量下，不只三星代工廠工人面對(duì)高強(qiáng)度的作業(yè)壓力，三星手機(jī)質(zhì)量自身也面對(duì)著越來(lái)越多的檢測(cè)。
三星旗艦智能手機(jī)質(zhì)量門頻發(fā)
2012年3月韓國(guó)光州一學(xué)生的GALAXY S2在褲袋發(fā)生爆破，腿被爆傷。3月韓國(guó)仁州一老漢GALAXY NOTE在褲袋發(fā)生爆破，腿被燒傷。7月初18歲瑞士女孩范妮·施拉特所用GALAXY S3發(fā)生爆破，形成大腿三度灼傷。僅在七月份，短短九天內(nèi)，香港發(fā)生三起手機(jī)爆破：18日，林生男人GALAXY S3在褲袋發(fā)熱爆破；19日許姓男人GALAXY NOTE充電完后在床上發(fā)生爆破；25日，杜姓男GALAXY S4在沙發(fā)上充電時(shí)發(fā)生爆破，并引發(fā)大火，把屋內(nèi)一切電器燒為灰燼。
浙江省工商局本年3月份展開的流通范疇手機(jī)類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果顯現(xiàn)，在抽取的36批次手機(jī)產(chǎn)品中，不合格27批次，批次合格率僅為25%，觸及三星、索愛(ài)、摩托羅拉、諾基亞、菲利浦、HTC等17品牌。
據(jù)香港《太陽(yáng)報(bào)》報(bào)導(dǎo)，本年7月25日晚，香港一男人邊充電邊玩三星S4手機(jī)，俄然手機(jī)發(fā)生爆破。該男人稱，其運(yùn)用的是原裝鋰電池及充電器。
8月10日，新浪微博認(rèn)證用戶”教主邁克陳“（認(rèn)證信息為：邁克投資公司董事長(zhǎng)、首席操盤手陳杰）宣布“剛買的一個(gè)三星4S手機(jī)放餐桌上屏幕自裂，氣候熱原因？怎樣處理？”的博文，配圖為屏幕現(xiàn)已裂開的三星S4。
這些現(xiàn)象表明，三星手機(jī)質(zhì)量存在不容逃避的問(wèn)題，且多款均是三星主推旗艦機(jī)型。在質(zhì)量把控上，三星手機(jī)好像并沒(méi)有宣傳中那么盡善盡美。
依據(jù)艾媒咨詢的調(diào)研顯現(xiàn)，三星手機(jī)比較嚴(yán)峻的質(zhì)量問(wèn)題還包含“頻段門”、“噪音門”、“字庫(kù)門”、屏幕決裂等。比方說(shuō)，“頻段門”指的是三星N7102在頻段宣傳上招搖撞騙，其宣傳的四頻和周游無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
新聞回憶：三星我國(guó)代工廠逼迫職工過(guò)度加班
另?yè)?jù)HEA.CN了解,三星巴西分公司工廠涉嫌優(yōu)待勞工并不是三星第一次被曝出涉嫌違法用工。上一年，三星在我國(guó)的代工廠被指“雇傭童工”丑聞一度令三星墮入言論聲討旋窩。
上一年8月份，一家名為“我國(guó)勞工調(diào)查”的美國(guó)勞工權(quán)益維護(hù)安排曾發(fā)布過(guò)一份陳述，責(zé)備三星在華工廠海格國(guó)利電子（惠州）有限公司雇用童工和逼迫職工過(guò)度加班等問(wèn)題。
不過(guò)，三星上一年8月8日的時(shí)分宣布過(guò)一個(gè)聲明稱，針對(duì)這些責(zé)備所作的調(diào)查結(jié)果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)海格國(guó)利有任何的違規(guī)行為。
一個(gè)月之后，該安排再次發(fā)布公告表明，三星8家在華工廠存在違法侵略和優(yōu)待勞工現(xiàn)象。在那份長(zhǎng)達(dá)124頁(yè)的陳述稱，三星在華工廠的一些我國(guó)職工每個(gè)月加班時(shí)刻超越100小時(shí)，最多可能會(huì)達(dá)到186小時(shí)，一些職工乃至一個(gè)月只要一天的休息時(shí)刻。
受大眾壓力和言論質(zhì)疑，上一年11月26日三星電子供認(rèn)部分供給商用工違規(guī)，表明正采納辦法來(lái)處理其間國(guó)工廠的過(guò)度加班、掠奪職工根本勞工權(quán)益等不公平用工問(wèn)題。但對(duì)運(yùn)用童工的責(zé)備堅(jiān)持予以否定。
但是，在“風(fēng)聲”往后，三星這些被發(fā)表的涉嫌違規(guī)用工的工廠詳細(xì)用工條件后續(xù)改進(jìn)情況如何，卻往往沒(méi)有下文。
據(jù)“我國(guó)勞工調(diào)查”上一年12月份在一份陳述中的描繪，三星供給商深圳市赫那羅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司一家擔(dān)任拼裝三星手機(jī)的工廠聘用了至少三名未滿16歲的女孩，而且還供給了這三名職工的相片及工號(hào)。
除了雇傭童工陳述外，“我國(guó)勞工調(diào)查”上一年9月5日還發(fā)布陳述指出三星在華8家工廠存在違法侵略和優(yōu)待勞工問(wèn)題。
這8家工廠包含6家直承受三星操控的工廠和2家供給工廠，這些工廠職工規(guī)劃在500~3500人不等，出產(chǎn)的產(chǎn)品包含家電、手機(jī)、DVD播放器、數(shù)字印刷等多條產(chǎn)品線。
這份長(zhǎng)達(dá)124頁(yè)的調(diào)查陳述列出一些嚴(yán)峻的用工問(wèn)題。如8家工廠中，除三星科健外，其他7家工廠的工人每年至少有6個(gè)月每月的加班時(shí)刻達(dá)到或超越100小時(shí)，嚴(yán)峻超越法定時(shí)刻。其間天津三星視界工廠在旺季的加班時(shí)刻高達(dá)每月186小時(shí)，只要1到2天的休息時(shí)刻。
當(dāng)時(shí)的陳述曾發(fā)表，根本上每家工廠都沒(méi)有在勞作合同中維護(hù)勞工的合法權(quán)益。這些違法侵權(quán)反映在只讓工人簽空白的勞作合同，不給工人勞作合同副本，乃至不簽署合同。比方天津三星電子、天津三星視界、天津因塔思和天津燦特都不與大多數(shù)工人簽定合法的勞作合同。
三星Q2財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，該公司二季度出售額為57.46萬(wàn)億韓元（約合517.5億美元），經(jīng)營(yíng)贏利為9.53萬(wàn)億韓元（約合85.8億美元）。
