礦冶總院召開2017年工作會議
國務(wù)院國資委監(jiān)事會主席劉順達出席會議并講話
劉順達主席對礦冶總院2016年取得的成績給予充分肯定，對未來工作提出了“新理念、強意識、實責任、善體系”四點希望。希望礦冶總院牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念；增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識；明確權(quán)責，責任到崗到人；結(jié)合習近平總書記提出的兩個“一以貫之”，黨委要把方向、管大局、保落實，完善礦冶總院體制機制。
礦冶總院院長、黨委書記夏曉鷗在報告中指出：2016年礦冶總院面對嚴峻的形勢，全院上下團結(jié)一心，攻堅克難，銳意進取，各項工作扎實推進，取得了明顯成效。一年來，礦冶總院堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的各項決策部署，認真落實國資委提質(zhì)增效、瘦身健體等重點工作要求，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動，以改革增活力，以黨建促發(fā)展，凝心聚力，奮力拼搏，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，保持了全院生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)，部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了新的突破，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好，較好完成了經(jīng)濟效益恢復性增長的年度經(jīng)營目標。2016年全院實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長7.98%，實現(xiàn)利潤總額同比增長9.46%。全面完成了國資委下達的年度考核任務(wù)，實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。
夏曉鷗表示，2016年，礦冶總院以一批國家級重大科技計劃全面啟動為契機，充分發(fā)揮礦冶總院作為我國礦冶領(lǐng)域科技創(chuàng)新“國家隊”的作用，積極承擔國家、地方和行業(yè)各類科技和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作。全年獲得各類科技獎勵42項，其中國家級1項、省部級10項、社會力量獎31項。礦冶總院參與完成的“有色金屬共伴生硫鐵礦資源綜合利用關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用” 獲國家科技進步二等獎。23個項目獲得2016年度中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)獎，其中一等獎12項，創(chuàng)下歷年之最。另有17項工程榮獲有色金屬行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果獎和設(shè)計獎，其中一等獎3項。
夏曉鷗指出，2016年，礦冶總院積極優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)，提高管理效率。成立了新的全資子公司北礦檢測技術(shù)有限公司，以進一步適應(yīng)市場需求，增強內(nèi)部活力，加快礦冶總院分析測試業(yè)務(wù)的發(fā)展。將上市公司北礦磁材更名為北礦科技，同時對該公司內(nèi)部管理架構(gòu)和領(lǐng)導班子進行了優(yōu)化配置，強化了高管團隊，提升了組織管理效能，加強了機電業(yè)務(wù)板塊與磁材業(yè)務(wù)板塊的相互融合。
夏曉鷗表示，2016年，礦冶總院積極開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，收到了較好的工作成效。全院科技產(chǎn)業(yè)全年銷售額與去年同比增長了23.79%，全年到款與去年同比增長了18.26%；全年新簽工程類項目合同額與去年同比增長了50.9%。
2016年，為促進科技成果的轉(zhuǎn)化，礦冶總院增加了科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度，較大幅度地提高了產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金額度，使生產(chǎn)工藝和裝備以及自動化水平大幅提升，企業(yè)盈利能力不斷加強。當升公司緊抓電動汽車需求大幅增長的歷史機遇，充分發(fā)揮鋰電正極材料新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢，努力提高海門公司二期高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)能釋放效率，優(yōu)化燕郊生產(chǎn)組織管理，大力推進正極材料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。北礦新材克服困難加快推進“多元稀土復合鎢電極產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目”的實施，利用產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移推動產(chǎn)品優(yōu)化升級，電極生產(chǎn)線在江蘇北鎢全線貫通，借助生產(chǎn)管理運行效率的提高與經(jīng)營成本的優(yōu)勢，實現(xiàn)了當年建成投產(chǎn)、當年扭虧為盈。
夏曉鷗指出，一年來，礦冶總院切實抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，不斷提升人力資源管理水平，堅持以人為本，努力實現(xiàn)人才與企業(yè)共同發(fā)展。加強優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng)，從央企和大型地方國企引進高級管理人才，從海外知名企業(yè)引進高級專業(yè)技術(shù)人才，引進中組部“西部之光”訪問學者。8人獲“國務(wù)院政府特殊津貼”，5人入選國家、省部級人才計劃，1人獲有色行業(yè)設(shè)計大師稱號。全年有23人晉升教授級高級工程師，63人晉升高級工程師。礦冶總院還認真履行企業(yè)社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，做優(yōu)秀企業(yè)公民。
夏曉鷗表示，一年來礦冶總院各級黨委認真落實黨中央從嚴治黨、加強國企黨建工作要求，強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扎實開展“兩學一做”學習教育，為全院克服外部復雜經(jīng)濟形勢，較好完成生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。通過發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，對推動礦冶總院各項工作的開展和生產(chǎn)經(jīng)營的快速健康發(fā)展起到了重要的促進作用。
夏曉鷗強調(diào)，2017年要做好七項重點工作：一是采取切實有效措施，鞏固和擴大生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)向好態(tài)勢。二是加快落實“十三五”規(guī)劃，提升治理能力現(xiàn)代化水平。三是加快推進深化改革，不斷增強企業(yè)活力。四是進一步加強科技創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力。五是繼續(xù)推進科技產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，著力提高企業(yè)管理水平。六是大力實施人才強企戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革。七是持續(xù)加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心與領(lǐng)導核心作用，把方向、管大局、保落實。